Gestão de Contratos e Serviços
Versão do documento: 1.2, 26/06/2026 :page-role: processo
Objetivo |
Reunir os processos, guias operacionais e ativos organizacionais relacionados ao planejamento, execução, monitoramento, administração e encerramento dos contratos de prestação de serviços da BASIS. |
Público-alvo |
Gerentes de Contrato, Prepostos, Apoio administrativo e de operações, Diretoria, Recursos Humanos, Financeiro e Comercial. |
Tempo estimado de leitura |
5 minutos. |
Pré-requisitos |
Sobre esta área
A Gestão de Contratos e Serviços reúne os processos responsáveis por planejar, executar, acompanhar, administrar, avaliar a continuidade e encerrar os contratos de prestação de serviços da BASIS.
Seu objetivo é garantir que todas as etapas da jornada contratual sejam executadas de forma padronizada, integrada e alinhada às diretrizes organizacionais.
| Caso esteja acessando esta área pela primeira vez, recomenda-se iniciar pela leitura da página Modelo Operacional da Prestação de Serviços. |
Da estratégia à operação
A Gestão de Contratos e Serviços se conecta aos objetivos e ações estratégicas da organização desde a etapa de Prospecção.
A identificação e avaliação de oportunidades de negócio devem considerar as diretrizes estratégicas da BASIS, assegurando que os contratos assumidos estejam alinhados à estratégia organizacional, à capacidade operacional e aos objetivos definidos pela organização.
A partir da formalização do contrato, a jornada passa a ser conduzida pelos processos operacionais de Gestão de Contratos e Serviços, iniciando pelo Planejamento e seguindo pela Execução, Monitoramento, Administração Contratual, Avaliação da Continuidade e Encerramento.
Consulte também: Objetivos e Ações Estratégicas.
A jornada da Gestão de Contratos
Cada etapa da jornada possui processos específicos, descritos a seguir.
Planejar um novo contrato
Esta etapa prepara a organização para iniciar a prestação dos serviços.
Processo |
Objetivo |
Organizar a estrutura necessária para início da execução contratual. |
Executar e acompanhar a prestação dos serviços
Durante toda a vigência contratual, a prestação dos serviços é acompanhada continuamente por três grupos de processos executados em paralelo.
Processo |
Objetivo |
Executar os serviços previstos contratualmente. |
|
Acompanhar indicadores, desempenho, riscos e resultados da operação. |
|
Administrar eventos e obrigações contratuais durante toda a vigência do contrato. |
| Execução, Monitoramento e Administração Contratual ocorrem simultaneamente durante praticamente toda a vigência contratual. |
Avaliar a continuidade do contrato
Antes do encerramento da vigência contratual, a organização avalia aspectos estratégicos, operacionais, financeiros e comerciais para subsidiar a decisão sobre a continuidade da prestação dos serviços.
Processo |
Objetivo |
Apoiar a decisão sobre renovação ou encerramento da prestação dos serviços. |
Encerrar o contrato
Ao término da prestação dos serviços são executadas as atividades necessárias para regularização das pendências existentes e conclusão formal da relação contratual.
Processo |
Objetivo |
Concluir todas as obrigações decorrentes da prestação dos serviços. |
Processos Transversais
Além dos macroprocessos do ciclo de vida contratual, a Gestão de Contratos e Serviços é apoiada por processos transversais que fornecem suporte contínuo à operação.
| Processo | Finalidade |
|---|---|
Consolida as informações da execução contratual para geração do faturamento dos serviços. |
|
Apoia a identificação, análise e tratamento de riscos ao longo de todo o ciclo de vida do contrato. |
Guias Operacionais
Os Guias Operacionais apresentam instruções detalhadas para utilização das ferramentas empregadas durante a execução dos processos, como SGO, Jira, sistemas corporativos, planilhas de controle e repositórios documentais.
| Sempre que um processo exigir a utilização de uma ferramenta específica, o respectivo Guia Operacional será referenciado diretamente na página do processo. |
Templates e Ativos Organizacionais
Além dos processos, esta área disponibiliza os ativos organizacionais utilizados durante a execução das atividades.
Exemplos:
-
Checklists;
-
Templates;
-
Modelos de documentos;
-
Formulários;
-
Padrões;
-
Políticas;
-
Guias Pperacionais;
-
Bases Organizacionais.
Continue sua jornada
Escolha o processo relacionado à atividade que deseja executar.
Se a oportunidade encontra-se em avaliação estratégica, consulte:
Histórico de Revisão
| Data | Versão | Autor | Revisor | Observação |
|---|---|---|---|---|
23/06/2026 |
1.0 |
Leonardo Lopes |
Cedric Lamalle |
Reestruturação da navegação do Foundation. |
25/06/2026 |
1.1 |
Leonardo Lopes |
Cedric Lamalle |
Revisão pasta 0.foundation. |
26/06/2026 |
1.2 |
Leonardo Lopes |
Cedric Lamalle |
Revisão da estrutura e padronização dos documentos. |