Processo de Melhoria Organizacional
Versão do documento: 1.3, 26/06/2026
Objetivo |
Planejar, implementar, implantar, acompanhar e avaliar melhorias nos processos organizacionais da BASIS, assegurando sua evolução contínua, alinhamento aos objetivos estratégicos e atualização dos ativos organizacionais. |
Público-alvo |
Equipe responsável pela Melhoria de Processo, Diretoria, Gerentes, Analistas de Qualidade e demais colaboradores envolvidos na evolução dos processos organizacionais. |
Tempo estimado de leitura |
8 minutos. |
Pré-requisitos |
Visão Geral
A Melhoria de Processo é responsável por promover a evolução contínua dos processos organizacionais da BASIS.
Seu objetivo é identificar oportunidades de melhoria, definir iniciativas prioritárias, atualizar os ativos organizacionais e acompanhar a efetividade das mudanças implantadas, assegurando que os processos permaneçam aderentes às necessidades da organização e aos seus objetivos estratégicos.
O processo é executado continuamente, utilizando informações provenientes das avaliações organizacionais, indicadores, auditorias, lições aprendidas, oportunidades de melhoria registradas e demais informações produzidas durante a execução dos contratos.
| A Melhoria de Processo não atua apenas na documentação dos processos. Seu propósito é promover a evolução da forma como a BASIS executa seus serviços, garantindo que o Foundation permaneça atualizado e represente a realidade operacional da organização. |
Etapas do Processo
O processo de Melhoria Organizacional é composto por cinco etapas principais.
| Etapa | Finalidade |
|---|---|
Identificar oportunidades de melhoria, definir prioridades e elaborar o plano de evolução dos processos. |
|
Desenvolver ou revisar processos, políticas, modelos, templates, ferramentas e demais ativos organizacionais. |
|
Disponibilizar os ativos revisados para utilização pela organização, garantindo sua publicação, divulgação e adoção. |
|
Avaliar a aderência dos processos organizacionais, identificar oportunidades de melhoria e registrar recomendações. |
|
Monitorar continuamente os processos organizacionais, consolidar oportunidades de melhoria e acompanhar sua implementação. |
Fontes de Oportunidades de Melhoria
As iniciativas de melhoria podem ser originadas por diferentes fontes, entre elas:
-
Objetivos e Ações Estratégicas;
-
indicadores organizacionais;
-
auditorias internas e externas;
-
avaliações de qualidade;
-
lições aprendidas;
-
sugestões dos colaboradores;
-
solicitações dos clientes;
-
mudanças tecnológicas;
-
resultados obtidos durante a execução dos contratos.
Resultados Esperados
Ao final do processo espera-se que:
-
as oportunidades de melhoria tenham sido avaliadas;
-
as iniciativas priorizadas tenham sido implantadas;
-
os ativos organizacionais tenham sido atualizados;
-
os processos reflitam a forma atual de trabalho da BASIS;
-
os colaboradores disponham de orientações atualizadas no Foundation;
-
os resultados das melhorias possam ser avaliados continuamente.
Papéis Envolvidos
Participam deste processo:
-
Equipe de Melhoria de Processo;
-
Diretoria;
-
Analistas de Qualidade;
-
Gerentes;
-
Especialistas de Processo;
-
Colaboradores responsáveis pelos processos organizacionais.
Cada participante contribui conforme sua responsabilidade na definição, revisão, implantação e utilização dos processos.
| A melhoria de processo é uma responsabilidade organizacional. Embora exista uma equipe responsável pela coordenação do processo, qualquer colaborador pode identificar oportunidades de melhoria. |
Continue sua jornada
O Processo de Melhoria Organizacional é composto por cinco subprocessos complementares.
Escolha a etapa correspondente à atividade que deseja compreender:
Histórico de Revisão
| Data | Versão | Autor | Revisor | Observação |
|---|---|---|---|---|
05/06/2025 |
1.0 |
Cédric Lamalle |
Leonardo Lopes |
Adicionar diagramas BPMN. |
02/09/2025 |
1.1 |
Cédric Lamalle |
Leonardo Lopes |
Ajustar integração arquivvos BNMP. |
22/06/2026 |
1.2 |
Cédric Lamalle |
Leonardo Lopes |
Estrutura inicial do processo. |
26/06/2026 |
1.3 |
Leonardo Lopes |
Cedric Lamalle |
Melhoria da navegabilidade e landing page das áreas de Gerência de contratos e Melhoria de processos. |