Política de Identificação, Resolução e Prevenção de Problemas

Rev. 1.0 - 28/04/2025

Propósito

  • Descrever o processo para identificar, analisar, resolver e prevenir problemas que possam impactar a qualidade dos produtos, serviços e processos da Basis.

  • Garantir uma abordagem sistemática e eficaz para minimizar a ocorrência e o impacto de problemas.

  • Promover a melhoria contínua através da análise das causas raízes e da implementação de ações preventivas.

Escopo

  • Esta política se aplica a todos os participantes de processos de serviço da Basis.

  • Abrange todos os problemas identificados, independentemente de sua origem ou impacto inicial.

Identificação de Problemas

  • Fontes de Identificação:

    • Relatos de incidentes, oriundos do processo de continuidade.

    • Resultados de testes e inspeções.

    • Feedback de clientes e usuários.

    • Monitoramento de sistemas e processos, auditorias internas e externas.

    • Análise de tendências e dados históricos.

    • Identificação proativa de potenciais problemas (linkar com análise de riscos).

Registro de Problemas:

  • Todos os problemas identificados devem ser formalmente registrados no SGO.

  • O registro deve conter informações detalhadas sobre o problema, incluindo data, hora, origem, impacto potencial e quem o reportou.

    • Priorização Inicial: uma avaliação inicial da severidade e urgência do problema deve ser realizada para direcionar os esforços de análise e resolução.

Análise e Diagnóstico

Formação de Equipes
  • Envolver as áreas relacionadas na abertura do problema no SGO. Ver Papéis da política de continuidade.

  • O líder de continuidade será o responsável pela centralização e coordenação das atividades, ver Líder de continuidade.

Coleta de Dados
  • Dados relevantes devem ser coletados para entender a causa raiz do problema. Isso pode incluir logs de sistemas, histórico de eventos, entrevistas com as partes envolvidas e deverão ser juntadas na ocorrência SGO de Problema.

  • Técnicas de Análise: Utilizar o processo de análise de causas.

Documentação do Diagnóstico

Os resultados da análise e o diagnóstico da causa raiz devem ser documentados concisamente e registradas no SGO.

Resolução

  • Desenvolvimento de Soluções:

    • Com base na análise da causa raiz, soluções eficazes devem ser desenvolvidas e avaliadas.

    • Considerar soluções de curto prazo (workarounds) e de longo prazo (correções permanentes).

  • Implementação da Solução:

    • A implementação da solução deve ser planejada, testada (quando aplicável) e comunicada às partes interessadas.

    • As mudanças devem ser gerenciadas de acordo com o processo de gestão de mudanças da organização.

  • Verificação da Solução: após a implementação, a eficácia da solução deve ser verificada para garantir que o problema foi resolvido e não recorreu.

  • Documentação da Resolução: as ações de resolução implementadas e os resultados da verificação devem ser documentados.

Prevenção

  • Identificação de Ações Preventivas:

    • Com base na análise das causas raízes dos problemas, identificar ações preventivas para evitar sua recorrência ou a ocorrência de problemas semelhantes. A anaĺise de causas deverá seguir o definido na Estratégia de alta maduridade

    • As ações preventivas podem envolver mudanças em processos, atualizações de sistemas, treinamento, melhorias na documentação, etc. Exemplos das melhorias de processo e de novas validações no SGO.

  • Implementação e Monitoramento de Ações Preventivas:

    • As ações preventivas devem ser planejadas, implementadas e monitoradas para garantir sua eficácia.

    • Responsabilidades e prazos para a implementação das ações preventivas devem ser definidos.

Monitoramento e Melhoria Contínua

  • Monitoramento de Problemas Recorrentes: Monitorar o sistema de gestão de problemas para identificar tendências, problemas recorrentes e a eficácia das ações preventivas.

  • Análise Periódica Realizar análises periódicas dos dados de problemas para identificar áreas de melhoria no processo de IRP e nos processos da organização.

  • Lições Aprendidas Documentar as lições aprendidas durante a resolução e prevenção de problemas para disseminar o conhecimento e melhorar as práticas futuras.

  • Melhoria do Processo de IRP Revisar e atualizar periodicamente esta política e o processo de IRP com base nas lições aprendidas e nas necessidades da organização.

Comunicação e Integração

  • Os canais de comunicação serão os mesmos definidos no plano de comunicação da política de continuidade

  • Partes Interessadas Identificar as partes interessadas relevantes (internas e externas) e definir como elas serão comunicadas e envolvidas no processo de IRP.

  • Integração com Outros Processos Garantir a integração do processo de IRP com outros processos relevantes da organização, como gestão de incidentes (continuidade), gestão de mudanças, gestão de riscos e melhoria de processos.

Histórico de Revisão

Tabela 1. Histórico de Revisões
Data Versão Autor Revisor Observação

28/04/2025

1.0

Cédric Lamalle

Leonardo Lopes

Versão inicial